行 業:農業
公 司:科豐種業有限公司
職 位:董事長
年學文
成 就: 帶領科豐種業歷經20年的風雨滄桑,如今發展成寧夏種子龍頭企業。
年學文,寧夏中衛人,1980年高中畢業后分配到賀蘭縣種子公司工作,1998年,成立寧夏科豐種業有限公司。

年學文談到當初創立科豐種業的初衷時說到,改革開放以來,中央先后發布20個“一號文件”,為“三農”全面發展立下汗馬功勞。但是寧夏地處中西部,不論是農民的思想還是農業技術都落后于沿海地區,如何給農民增收、減輕勞作成本、改變農民思想,是年學文創業的初衷。年學文說:只有從源頭出發,才能解決這些問題,所以,經過不斷地嘗試與努力,科豐種業在1998年1月18日,一個凌冽的寒冬里成立了。這也意味著科豐種業即將迎著來年的春風,走進廣大農民的心里。



春風送暖入“屠蘇”


科豐種業成立整整20年,這20年來,推廣各類農作物良種4300余萬斤,可播種面積280萬畝,增產增收150元/畝,可為農增收3.15億元,推廣農作物新品種231個,農業新技術11項。先后舉辦農民培訓班31場次,舉辦新品種、新技術觀摩會26屆。農民培訓和觀摩會成為科豐種業的品牌活動。



年學文說,科豐種業不一定要做大企業,但是一定要做好企業、良心企業。寧夏平原日平均氣溫穩定在10度以上的天數,大于200天,具有先天的水稻種植優勢,要充分發揮咱們的地域特色,打造寧夏本土的農業品牌。經過2年時間考察調研,2011年科豐種業帶頭引進水稻大棚育秧及工廠化催芽技術,得到了自治區農牧廳、賀蘭縣政府的大力支持和認可。



科豐種業上聯科研推廣,下聯農戶服務,20年來,不論是企業帶頭人年學文,還是其他技術人員,做到政府滿意、農民放心,是科豐種業上上下下奮斗的目標。年學文說,這不僅是階段性目標,更是長久的發展戰略。上為政府分憂、下為農民增收,這樣的好企業,在全區都是翹楚。



春風再綠“江南”岸


年學文回憶創業初期的困難時感慨,當年不僅存在土地、資金方面硬件難題,還有人才、市場的軟件困擾。欣慰的是經過持續的輸出和努力,得到了政府的大力支持,公司才能成立。這么多年來,一直不敢忘記自己作為一個企業家的使命。



從業30年,幾乎每天和農民打交道,年學文深知農民需要什么。解決溫飽問題以后,要將目光聚焦到產業上。于是,科豐種業于2017年籌建了賀蘭縣農耕民俗影視文化村和水稻科技園,打造屬于寧夏自己的文化、科技品牌,現已出具規模。將農業升級為文化產業,引導更多的人關注農業,關注寧夏。


年學文說,在大眾創業、萬眾創新的新時代,企業家要身體力行地支持年輕人創業。農業在眾多行業里面并不突出,需要注入更多的年輕力量,但是現在的大學生很少關注農業,作為寧夏種子行業的排頭兵,我們有義務為種業、農業的長久發展做出新動作。于是年學文成立了“大學生創業基地”。“資金、土地、技術都由公司提供,年輕人只要能吃苦就行”。


這么多年,服務了1000多戶農民,是農民的認可開拓了科豐種業的市場,不論是出于感激還是做好以后的服務,我們必須培養人才、引進人才,這不僅是對農民負責,也為年輕人提供了創業平臺。



二月春風葆“初心”


雖說創業是當下提及最多的話題,但是,大學生畢竟社會經驗不足、認知有限。對于青年創業,年學文結合自己多年來商海拼搏的經驗,對創業者們寄予了三點希望:


1、方向比努力更重要。企業想要發展,就要順應時代的潮流。消費者需要什么,我們就生產什么,國家號召什么,我們就奉獻什么。只有選對了方向,創業之路才會越走越寬、越走越明朗。


2、堅持的精神難能可貴。現在是信息化時代,每天進入我們腦海的信息太多,尤其是年輕人容易受到各種信息的干擾,動搖創業的初心。因此,年輕人在選對方向的基礎上,還要了解行業趨勢,做出創業規劃,只有踏踏實實把每一件事做好,才能在困難面前站得住腳。


3、吃苦還需要靈活的頭腦。我并不主張“吃的苦中苦,方為人上人”的精神,埋頭苦干未必能成大事,但是在靈活思考的前提下,做別人不愿意做的事、吃別人吃不了的苦,牢記創業的初衷,認真對待每一次挑戰,一定能夠成就一番大事。

企業家寄語


寧夏的農產品,不論是蔬菜、水果還是大米都能夠從農產品轉化為更高端的禮品。但是,宣傳、土地經營和種植技術,都需要一個轉型升級的過程。科豐種業愿意帶領寧夏的農業企業實施創新發展戰略,打造屬于寧夏人自己的品牌,農業的市場“廣闊天地、大有作為”。

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